Meldungen Transfergesellschaft Weitblick
Alle Meldungen der Transfergesellschaft Weitblick der IG Metall Heidelberg
Einträge 451-475 von 619 Einträgen.
15.12.2011 Wer im Ausland einen Beruf erlernt hat, soll es künftig erheblich leichter haben, in Deutschland eine dieser Qualifikation entsprechende Beschäftigung auszuüben Anerkennungsgesetz verabschiedet: Mehr
17.10.2011 Intelligente Energieversorgung bringt Chancen für die Region - ZIMT-Impulse im Cluster Energie & Umwelt der Metropolregion Rhein-Neckar am Montag 24.10.2011 ab 18 Uhr Neue Energie braucht neue Fachkräfte: Mehr
30.09.2011 15 Kolleginnen und Kollegen fanden sich zu dieser Veranstaltung bei der IGM Heidelberg ein. Nächstes Treffen ist am 28. Oktober 15-17 Uhr. Nach der Weitblick-Zeit: Mehr
28.09.2011 Für alle, die am 01. Oktober 2010 zu Weitblick gekommen sind, endet mit Ablauf dieses Monats die Weitblick-Zeit. Was ist nun zu beachten wg. Lohnsteuerkarte, Abfindung usw.? Lohnsteuerkarte, Abfindung usw.: Mehr
12.07.2011 Wichtig für alle Kolleginnen und Kollegen, die am 01. Oktober 2010 zu Weitblick gekommen sind: Arbeitslos melden! Arbeitslos melden!: Mehr
22.06.2011 Wichtig für alle Kolleginnen und Kollegen, die am 01. Oktober 2010 in die Weitblick eingetreten sind! Wer es noch nicht getan hat, bitte bis 30. Juni arbeitssuchend und ab 01. Juli arbeitslos melden Arbeitssuchend melden!: Mehr
13.06.2011 Am 5. Juli 2011 findet die Arbeitsschutzkonferenz "Veränderungen im betrieblichen Arbeitsschutz" in Mannheim statt. Ab 9:45 Uhr wird Wallraff dort referieren. Konferenz mit Günter Wallraff: Mehr
26.05.2011 Diesmal mit Informationen zur Erwerbsminderungsrente! Hier zum Download als pdf-Datei! Einblick 10
ist da: Mehr
21.04.2011 Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir wünschen Euch und euren Familien ein schönes Osterfest mit Zeit für Familie, Ausflüge, Urlaub, mal in die Natur gehen ... oder zum Ostermarsch. Wir wünschen Euch ein frohes Osterfest!: Mehr
13.04.2011 Ein Arbeitgeber darf einer Mitarbeiterin nach deren Elternzeit den Wunsch nach Teilzeitarbeit nicht einfach abschlagen und von ihr auch Arbeit in Wechselschichten verlangen. Rücksicht auf Teilzeitwunsch: Mehr
04.04.2011 Ziel der Vorlesungsreihe 'Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement' am Institut für Bildungswissenschaft der Universität Heidelberg ist der Erfahrungsaustausch von Studierenden und Praktikern.
Auftaktveranstaltung zu Arbeitszeit: Mehr